为什么越来越多的人不愿意进工厂了?

浏览:3759   发布时间: 08月25日

时光荏苒,21世纪已经过去了五分之一时间,中国从世纪之初的韬光养晦开始,已经一步步发展成为世界上举足轻重的力量。就业市场也在短短二三十年间发生了翻天覆地的变化。从包分配到自由寻找职业,劳动力在全国范围内自由流动,为经济发展注入活力。然而近年来却出现一个现象,年轻人们向往大城市,向往互联网金融产业,向往通过投入自媒体行业赚钱。但流水线工人却逐步短缺起来。在十几年前,流水线工人仍然是很大一批年轻人就业的地方,可随着中国制造业的发展,愿意去工厂的年轻人却越来越少,这是为什么呢?背后有隐藏着哪些原因呢?

工厂前景迷茫

虽然都叫工厂,但工厂与工厂之间的差别可能天差地别,首先是国企与民企之分,国企每年招人少,年轻人挤破头要进,进入之后的待遇一般也都会不错。但是国企不可能容纳就业市场上的所有年轻人,实际上大部分年轻人只能去民企工厂工作。

而这些民企工厂的问题那就是五花八门了。对于大多数制造业从业人员来说,一天的生活就是面对着流水线,人相当于流水线上的一颗螺丝钉,在工厂宿舍的两点一线中单调生活。一天所有的工作时间都做着重复乏味的工作。下班后则是没有高质量的生活方式,大多数人会沉迷手机游戏、直播和短视频。如此循环往复。这种日子学不到太多东西也十分无趣。

最关键的是晋升空间模糊,主要表现在晋升机制不透明,许多民营小工厂根本就没有晋升机制,企业主只要把核心的老技术人员稳定住,这个厂子就可以开很长时间,但是年轻人们需要向上的通路,这就产生了矛盾,这些厂子留不住人。而一些大型的民企制造业,比如富士康之类,虽然有完备的员工保障体系,但本质上流水线工人的工作性质很难让人感到不迷茫。并且即使在大型制造业工厂干七八年,也不会有太大提升,最多升到工段管理人员,离真正的管理层还差得非常远,那么这些企业的高流动性也就不奇怪了。

工厂工作与青年心态

不知何时起,工厂工作就成了年轻人择业的下下之选。在整个社会氛围中也形成了这种气氛,人们以追求一线大城市白领的光鲜生活为荣,以从事制造业在流水线上为耻。虽然也有很多媒体报道宣传一线工人,但实际情况仍然不容乐观。

造成这种情况的原因主要是组成工厂工源的年轻人已经发生了代际变化。现在已经不像改革开放初期,许多人离开农村来到城市打工,一切都是新的,在工厂收入也相对较高。而现在的时代,当流水线工人的年轻人大多数都是从教育道路中“分流”出来的人员,他们由于各种原因无力继续学业,只能来到工厂,成为社会话语体系中的“厂弟”,“厂妹”,自然提到自己干的这份职业会感到没有面子。工资对他们的影响有限,因为这个体系中也不可能给他们一下涨许多工资,而工作光线亮丽逐渐成为影响的主要因素。这也是为什么这其中的许多年轻人另辟蹊径,进入各种短视频平台做自媒体来“轻松”赚钱。

工厂工作辛苦

工厂上班过于劳累也促使当代年轻人远离工厂的重要原因。现在的青年工作讲究这份工作的意义,不是简单用金钱就可以收买,在用工时的劳累程度和各种保障也十分重要。而工厂流水线工作不仅枯燥无趣,学不到什么有用的东西,还让人非常疲惫,在流水线工厂工作基本都是工作十二个小时两班倒的工作状态。

然而一个月这样拼下来,很多工人工资却只有三四千块钱。现在有许多工作虽然也是体力工作,但胜在比工厂赚得多,或者比工厂自由,比如去当外卖小哥既自由赚的钱又多。这比工厂显然划算得多,这样下来年轻人就越来越不想去工厂打工了。更加倾向于一些自由的工作。这些省下来的自由时间可以用来学习也可以用来娱乐,由此也出现了一个现象,大城市里很多年轻人在干一阵工作后拿到钱就在出租屋“蛰伏”起来,玩够一段时间没钱了再出来工作,这就是“蹲族”,也就是今年热门的“躺平”“跑路”前身,但是这样的情况又能维持多久呢?其实很多年轻人自己心里也没有底。

其实每一个时代的年轻人都会有迷茫,但也都会有自己的想法,在现在进入工厂当流水线工人实属无奈之举。最关键的是得花时间想明白自己要做什么,不要把大好青春浪费在无意义的事情上,只有这样,年轻人才能找到自己的出路。

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